Salarisadministrateur

32-40 uur

standplaats: Veenendaal

Salaris: € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand

Ben jij op zoek naar een functie als salarisadministrateur waarbij je impact groter is dan alleen zorgen dat het juiste loon wordt betaald? Dan ben je bij Weijman aan het juiste adres.

Als Medewerker Salarisadministratie bij Weijman ga je altijd voor het beste resultaat voor zowel de organisatie als je collega’s. Betrouwbare uitbetaling van het (juiste!) salaris is voor onze mensen begrijpelijk van het allergrootste belang. Je houdt er van om gestructureerd te werken en raakt enthousiast van het bewaken van overzicht en de puntjes op de ‘i’ te zetten.

Wat ga je doen?

De uitdaging in deze rol zit hem in de verschillende soorten mensen binnen deze organisatie gecombineerd met 2 verschillende cao’s (CAO Bouw & Infra en de CAO SAVG). Dit zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Het ene moment ben je bezig een pensioen voor te bereiden, het andere moment wil een uitvoerder een proforma berekening voor een promotie. Dat vraagt van je om snel te kunnen schakelen en alle verschillende medewerkers te woord te kunnen staan: van vakman tot directielid. Daarnaast verzorg je de vierwekelijkse salarisrun: je controleert en verwerkt de mutaties. Nadat de controle op de run door jou is goedgekeurd, zorg je voor de betaalbaarstelling. Deze afwisseling van werkzaamheden zorgt ervoor dat jij als salarisadministrateur een onmisbare rol speelt voor iedereen bij Weijman.

Je komt te werken in een Financieel Team van 7 collega’s. Je mede Salarisadministrateur en jij werken hierin nauw samen.

Wat heb je nodig?

Je bent betrokken, accuraat en toont initiatief. Je houdt er van om te werken in een team. Met jouw ervaring in een soort gelijke functie, communicatieve vaardigheden en flexibele, dienstverlenende instelling kun jij onze collega’s vriendelijk en duidelijk te woord staan met vragen over hun salaris. Je beschikt verder over:
• kritische blik om gevraagd en ongevraagd bij te dragen aan procesverbetering van de SA;
• PDL-diploma
• kennis van ADP/CBBS salarispakketten is een pré;
• kennis van relevante wet- en regelgeving (Bouw) is een pré.

Wat bieden we jou?

Je komt te werken in een organisatie met veel ruimte voor eigen initiatief. De bedrijfscultuur wordt omschreven als prettig, informeel, open, met een no-nonsense mentaliteit en korte lijnen.

Ons aanbod voor jou is een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. We bieden een salaris tussen de € 3.500 en € 4.500 per maand, bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast mag je bij Weijman rekenen op:

• Ruime verlofmogelijkheden: 25 vakantiedagen & 15 roostervrije dagen (op fulltime basis)
• Sportvergoeding à € 20,- per periode
• Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon
• Opleidingsmogelijkheden;
• Het hele jaar door leuke activiteiten georganiseerd door de PV en Weijman Vitaal

Over Weijman

Weijman Vastgoedonderhoud is al ruim 110 jaar lang een begrip. Wij zijn een belangrijke speler in de markt voor resultaatgericht vastgoedonderhoud aan woningen en gebouwen. Dit doen we in opdracht van o.a. overheden, zorginstellingen, woningbouwcorporaties en professionele gebouwbeheerders. In al onze werkzaamheden staat duurzaamheid en samenwerking centraal. Klanten weten ons te vinden door onze heldere communicatie, betrouwbaarheid en goede kwaliteit.

Ondanks de grote van ons bedrijf; zijn de lijnen kort, kent iedereen elkaar en staat de deur van de directeur voor iedereen open. Onze medewerkers worden gezien, gewaardeerd en gehoord. Gereedschap of kleding nodig? Wij regelen het. Doorgroeien? Bij ons is het mogelijk. Een cursus of opleiding volgen? Dat kan op onze kosten. De mogelijkheden zijn eindeloos, net als de goede werksfeer. We ontspannen regelmatig met een borrel, bedrijfsuitje of een sportieve activiteit.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem contact op met HR, via hr@weijman.nl of telefonisch op ma, di of do via 06-57981826.

Solliciteer direct

Of mail je cv en motivatiebrief naar sollicitatie@weijman.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature(s) wordt niet op prijs gesteld. 

Terug naar vorige pagina